El Instituto Canario de Igualdad, organismo autónomo adscrito a la Consejería de Bienestar Social, considera inadmisible la decisión y recuerda lo que marca la ley canaria de igualdad y el Plan de Igualdad del Consejo Superior de los Arquitectos de España
El Instituto Canario de Igualdad (ICI), organismo autónomo adscrito a la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, ha remitido una queja formal al Colegio de Arquitectos de Gran Canaria por discriminar a las mujeres en la programación de su Semana de la Arquitectura.
En el escrito, el ICI considera “inadmisible que un colegio profesional, que debe promover la igualdad tanto en sus órganos como en las acciones que realiza, no haya incluido a ninguna de las mujeres, de reconocido prestigio, con las que cuenta esta profesión”.
Asimismo, les recuerda a los responsables de este colegio profesional que la Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres, es de aplicación, según dispone su artº 1º a las personas físicas y jurídicas canarias, y debe servir al propósito común de una sociedad igualitaria, justa, solidaria y democrática en la que las mujeres y los hombres tengan, realmente, los mismos derechos y oportunidades, así como resultados.
Por último, le subraya, además, que el Plan de Igualdad del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España especifica cómo se debe garantizar esa representatividad equitativa en sus órganos de representación y en aquellas actividades que desarrolla.
De hecho, entre otras, el plan especifica como medidas a desarrollar las siguientes:
El ICI se suma así a las manifestaciones lideradas por entidades vinculadas a la defensa de los derechos de la mujer, como la Asociación de Mujeres Profesionales BPW Canarias, y la Asociación de Mujeres Arquitectas de Canarias Marca Púrpura.
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