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La Aldea de San Nicolás da la bienvenida a los trabajadores y trabajadoras de Plan de Empleo “PEUSR La Aldea 2023”

Redacción2 Lunes, 18 de Diciembre de 2023

El programa contempla la contratación de 13 personas con perfiles de peón de jardinería, oficial 1º, administrativo/a o peón de la industria manufacturera

El alcalde de La Aldea de San Nicolás, Víctor Hernández, y la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Yara Cárdenes, han dado la bienvenida a los trece trabajadores y trabajadoras que se incorporan desde este lunes al Plan de Empleo “PEUSR La Aldea 2023”, que contempla perfiles como los de peones/as de industria manufacturera y jardinería, oficiales/as de 1º y administrativos/as, entre otros.

 

Este plan de empleo tiene por objetivo la realización de tareas en caminos rurales y reales del municipio, la mejora y limpieza de la costa aldeana, la rehabilitación de espacios recreativos y naturales municipales, mejoras del paisaje y la limpieza y rehabilitación de diferentes zonas municipales.

 

Además de la contratación laboral, que se ha hecho mediante sondeo en el Servicio Canario de Empleo (SCE), las personas beneficiarias recibirán formación en competencias digitales y acompañamiento y orientación a lo largo del proyecto, con la finalidad de mejorar su empleabilidad.

 

La duración del programa, que está financiado al 100% por la Consejería del Gobierno de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria y por la Comunidad Autónoma de Canarias mediante los recursos procedentes del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), es de seis meses. Este plan se enmarca además dentro del Convenio de Cooperación entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria para la Coordinación y Ejecución de Programas Propios de Políticas Activas de Empleo en Gran Canaria.

 

Al respecto, la concejala de Empleo, Yara Cárdenes, ha señalado que “es una buena noticia que vecinos y vecinas del municipio se incorporen al mercado laboral a través de este plan de empleo”, porque “no sólo les va a permitir desarrollarse profesionalmente, sino que recibirán acompañamiento y formación para que una vez finalice el plan de empleo dispongan de las herramientas y competencias necesarias para encontrar un nuevo empleo”.

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