El Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana ofrece al gobierno canario la máxima colaboración para la formación de policías

El alcalde de Santa Lucía de Tirajana, Francisco García, ofreció este lunes al Gobierno de Canarias la máxima colaboración del municipio para mejorar la formación de las policías locales y miembros de fuerzas de seguridad que operan en Gran Canaria. El primer edil trasladó este ofrecimiento al Director General de Estudios, Formación  e Investigación en Seguridad Publica del Gobierno canario, Juan Ramón Rodríguez Marín, durante una reunión celebrada en la sede de la Policía Local de Santa Lucía de Tirajana.

En el encuentro, además del alcalde y el Director General, también participaron el Comisario Jefe de la Policía Local santaluceña, José Luis Herrera, el Subcomisario, Salustiano Toledo, la Jefa de Servicio de Procesos Selectivos, Maite Hernández y el Jefe de Servicio de Formación Juan José Pacheco. Los tres representantes de la administración autonómica conocieron las instalaciones de la Policía Local, la sala de vigilancia por cámaras, las diferentes oficinas y las instalaciones del Centro de Formación Integral de la Policía Local.

El alcalde, Francisco García, manifestó que “Cuando en el mandato pasado pusimos en marcha el Centro de Formación Integral de la Policía Local, desde el  primer momento dijimos que el objetivo era formar a todos los cuerpos de seguridad que actúan en el municipio y en la isla de Gran Canaria”. El primer edil añadió que “ por eso vamos a intentar llegar a un acuerdo para firmar algún convenio de colaboración y determinada formación se pueda dar  aquí, y que exista también la colaboración económica y de medios por parte del Gobierno canario”

El Director General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno canario ,Juan Ramón Rodríguez,  manifestó que “hemos visto las instalaciones extraordinarias con las que cuenta la Policía Local de Santa Lucía y agradecemos el ofrecimiento del alcalde y del municipio para colaborar en la formación de todas las policías”. Rodríguez añadió que  “no podemos seguir anclados en procesos de formación que duran dos años para que un municipio pueda contar con nuevos agentes de la policía local, eso se tiene que reducir de manera considerable, para que un ayuntamiento pueda contar en un año con los agentes que ha previsto en la Relación de Puestos de Trabajo”.