Jose Carlos Alamo, Concejal de Seguridad, habla sobre la polémica surgida en las oposiciones a bombero en San Bartolomé de Tirajana

Recientemente, Conchi Narváez, portavoz del grupo socialista, ha levantado la voz sobre las supuestas irregularidades en el desarrollo de las oposiciones para plazas de bomberos en el municipio. Narváez ha señalado que ha recibido múltiples quejas de aspirantes, sobre deficiencias en el proceso de selección. Ante esta situación, ha presentado un escrito dirigido a la responsable de Recursos Humanos del Ayuntamiento, la concejal Elena Álamo, así como al presidente del tribunal de oposiciones, exigiendo explicaciones sobre el proceso y solicitando acceso a las grabaciones de las pruebas físicas.
 

 Narváez no se limita a las oposiciones de bomberos. También ha expresado su preocupación por la falta de personal en la Policía Local, señalando que la paralización de los expedientes para cubrir casi 60 plazas está generando graves problemas de seguridad ciudadana en el municipio. “Estos expedientes quedaron encaminados y prácticamente finalizados al término de la anterior legislatura. Sin embargo, hasta la fecha no hemos recibido ninguna explicación sobre por qué no se les ha dado continuidad”, afirmó Narváez.
 

En respuesta a estas acusaciones, el concejal de Seguridad del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, José Carlos Álamo, ha defendido el proceso, recordando que se trata de un procedimiento que pasa por un tribunal independiente y profesional, al que el Ayuntamiento deja trabajar libremente. Álamo ha manifestado que no comprende las presiones que se intentan ejercer desde el grupo socialista.
 

Respecto a la situación de la Policía Local, el concejal ha asegurado que en las próximas semanas se prevé la incorporación de algunos agentes y que el procedimiento para la futura incorporación de nuevos efectivos sigue en marcha. Esta afirmación busca tranquilizar a la ciudadanía sobre la seguridad en el municipio, a pesar de las preocupaciones expresadas por la oposición.
 

La situación actual plantea un desafío significativo para el Ayuntamiento y sus responsables, quienes deberán abordar tanto las inquietudes sobre las oposiciones de bomberos como la necesidad urgente de reforzar la plantilla de la Policía Local para garantizar la seguridad de los ciudadanos. La transparencia y la comunicación efectiva serán clave para resolver estas controversias y restaurar la confianza en los procesos de selección y en la seguridad pública.