Sábado, 06 de Septiembre de 2025

Actualizada Sábado, 06 de Septiembre de 2025 a las 01:51:08 horas

El Cabildo reúne a 400 alumnos y 27 empresas en la novena edición de Conecta TIC

Redacción2 Miércoles, 12 de Febrero de 2025

El objetivo es generar oportunidades laborales en el ámbito de la tecnología


Los estudiantes provienen de ciclos de aplicaciones móviles y web, sistemas microinformáticos, administración de sistemas o ciberseguridad

El Cabildo de Gran Canaria, a través de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), ha reunido a 400 estudiantes de nueve centros educativos y 27 empresas en la novena edición de Conecta TIC. Este encuentro anual tiene como objetivo conectar a estudiantes de formación profesional con empresas referentes en el sector tecnológico.

 

El director gerente de la SPEGC, Cosme García, incidió en que este evento es una gran oportunidad para establecer relaciones entre el ámbito académico y el empresarial.

 

“Han venido estudiantes de nueve centros que están cursando ciclos de aplicaciones móviles y web, sistemas microinformáticos, administración de sistemas o ciberseguridad y han tenido la oportunidad de conocer de manera directa las necesidades de las empresas en las que pueden desarrollar su carrera profesional”.

 

Además, destacó la importancia de la colaboración de la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias en el desarrollo de la FP Dual para seguir impulsando la empleabilidad y el crecimiento del ámbito tecnológico en Gran Canaria.

 

El coordinador de la familia profesional de Informática y Comunicaciones de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial del Gobierno de Canarias, José Ignacio Zaballos, valoró la aportación de las empresas que promueven el talento local y explicó que “este año contamos con un estand para informar a las empresas sobre la formación profesional dual, que estará completamente implantada el curso que viene”.

 

Esta iniciativa tiene una doble vertiente. Por un lado, está orientado a informar a los nuevos profesionales sobre las tendencias del sector y facilitar el contacto con los empleadores. Y, por otro, las compañías pueden captar nuevos talentos que potencien su crecimiento a través de sesiones de networking, conferencias y entrevistas de selección.

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