El Gobierno aprueba dotar con 45 M€ el Plan Integral de Empleo de Canarias

El Consejo de Ministros ha aprobado una subvención de 45 millones de euros para financiar el Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) 2025, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Los fondos procederán del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y tienen como objetivo reforzar las políticas activas de empleo en el Archipiélago.

 

El nuevo plan priorizará la atención a los colectivos más vulnerables en el mercado laboral, como mujeres con baja empleabilidad, jóvenes sin experiencia, mayores de 45 años, inmigrantes, personas con discapacidad y desempleados de larga duración o del ámbito rural.

 

El PIEC 2025 busca generar oportunidades de inserción estables y sostenibles, promoviendo la cohesión social y territorial y contribuyendo a un desarrollo más equitativo y equilibrado entre islas.

 

Una estrategia adaptada a los retos actuales

Según el Ministerio de Trabajo, el nuevo plan se justifica por las particularidades estructurales de Canarias —como su insularidad, fragmentación territorial y dependencia de sectores tradicionales—, a las que se suman los desafíos derivados del cambio climático, la transición energética y la digitalización.

 

El programa incorporará medidas transformadoras centradas en fortalecer los sectores emergentes, impulsar la economía del conocimiento y mejorar la calidad del empleo. Además, fomentará la formación profesional vinculada a la economía verde, azul, digital y creativa, así como el emprendimiento local y los proyectos de innovación.

 

Ejecución y seguimiento

El desarrollo del plan se instrumentará mediante un convenio entre el SEPE y la Comunidad Autónoma de Canarias, que permitirá ejecutar las actuaciones durante 2025 y extenderlas a lo largo de 2026.

 

Una vez finalizado el periodo de aplicación, el Servicio Canario de Empleo deberá remitir al Gobierno central una memoria detallada con las acciones realizadas, los recursos empleados y los resultados obtenidos, diferenciando los colectivos atendidos.

 

Con este plan, el Ejecutivo busca consolidar una política de empleo más ágil, territorializada y con un fuerte componente social, adaptada a las necesidades reales del mercado laboral canario y orientada a la inclusión y la estabilidad laboral.