Casi la mitad de los participantes en la Lanzadera de Empleo de Santa Lucía logran trabajo o retoman sus estudios

La Lanzadera de Empleo de Santa Lucía de Tirajana, financiada por el Cabildo de Gran Canaria, ha alcanzado un notable resultado: casi la mitad de sus participantes han conseguido incorporarse al mercado laboral o retomar sus estudios.

El programa, integrado en el “HUB de Activación de la Empleabilidad Nómada en Gran Canaria”, cuenta con 33 participantes y continúa en marcha. Este martes, los asistentes recibieron la visita del consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, junto al alcalde en funciones, Julio Ojeda, y el concejal de Desarrollo Local y Económico, Sergio Vega, en la Escuela Taller del Ayuntamiento.

El Cabildo insular ha destinado 56.450 euros a las lanzaderas actualmente activas en Las Palmas de Gran Canaria y Santa Lucía de Tirajana, mientras que el Ayuntamiento ha cedido las instalaciones municipales.

Durante el encuentro, varios participantes compartieron sus experiencias. “Somos como el aloe vera de nuestra tierra: resistentes, adaptables y capaces de crecer en cualquier entorno”, expresó uno de ellos. Otra participante reconoció que “buscar empleo no es fácil, pero aquí hemos visto que no estamos solos y que con trabajo en equipo es posible”.

El alcalde en funciones, Julio Ojeda, destacó la importancia del proyecto:

“Esta iniciativa, posible gracias a la colaboración del Cabildo, es fundamental para ofrecer herramientas a las personas con más dificultades para acceder al empleo. Nuestro compromiso es seguir apoyándola”.

Por su parte, el concejal Sergio Vega agradeció al Cabildo “por volver a contar con Santa Lucía para este proyecto lanzadera”, y recordó que desde su área “se trabaja todo el año en formación para desempleados y pymes, con el objetivo de fortalecer la economía local”.

El consejero Juan Díaz subrayó el valor del acompañamiento en los procesos de inserción laboral:

“A las personas desempleadas hay que empoderarlas y darles herramientas suficientes. Este equipo lo consigue, y son los propios participantes quienes contactan directamente con las empresas”.

Finalmente, Sonia González, responsable de Desarrollo Territorial del Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real, entidad impulsora del programa junto a la Fundación Iberdrola, señaló que “la tasa de éxito ya alcanza el 50% entre quienes han encontrado empleo o se han reincorporado a los estudios”.

El proyecto, que continuará desarrollándose, se adapta a las nuevas demandas del mercado laboral, incorporando la formación digital, los valores de sostenibilidad y el impacto de la inteligencia artificial como ejes de futuro para la empleabilidad en Gran Canaria.