El PSOE de San Bartolomé de Tirajana denuncia el caos y la falta de transparencia en la gestión de Recursos Humanos del grupo de gobierno PP–CC

La Comisión Ejecutiva Local del PSOE de San Bartolomé de Tirajana ha expresado su profunda preocupación por el deterioro progresivo de la gestión del área de Recursos Humanos del Ayuntamiento, actualmente bajo la responsabilidad del grupo de gobierno formado por el Partido Popular (PP) y Coalición Canaria (CC).

El PSOE denuncia que las decisiones adoptadas en este ámbito vulneran los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso al empleo público. Según los socialistas, no se publican las actualizaciones de las listas ni la posición real de las personas aspirantes, lo que impide el control ciudadano y fomenta la opacidad en las contrataciones.

Asimismo, advierten que el Ayuntamiento está recurriendo a bolsas de empleo externas, incluso pertenecientes a otras administraciones, sin procesos selectivos de oposición ni base legal suficiente, para cubrir puestos estructurales en el consistorio. Esta práctica —señala el partido— podría derivar en responsabilidades administrativas o judiciales.

La Ejecutiva Local socialista también denuncia la existencia de cargos de confianza que compatibilizan sus funciones públicas con actividades privadas, sin haber obtenido la preceptiva autorización de compatibilidad del Pleno municipal.

“Es intolerable que se juegue con el dinero público y con las expectativas laborales de la gente, mientras se ampara a cargos políticos con privilegios y sin control”, afirma la Ejecutiva Local del PSOE.

“El área de Recursos Humanos se ha convertido en un ejemplo de desorden político y administrativo. Los vecinos y vecinas merecen claridad, transparencia y una gestión profesional, no este caos lleno de favores y arbitrariedades”, añade.

El PSOE de San Bartolomé de Tirajana insta al alcalde y al grupo de gobierno de PP y CC a dar explicaciones públicas y asumir responsabilidades por una gestión que, según los socialistas, está degradando los servicios municipales y el prestigio institucional del Ayuntamiento.