Los sindicatos del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana denuncian la falta de diálogo en la Mesa General de Negociación

Todas las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana —UGT, SEPCA, CSIF, CCOO y SITCA— han denunciado públicamente la “mala praxis” de la concejala de Recursos Humanos, Ofelia Alvarado, en el desarrollo de la Mesa General de Negociación (MGN).

Según las organizaciones sindicales, la actitud de la concejala, marcada por la “soberbia y mala fe en la negociación”, impide alcanzar acuerdos entre la Administración y la parte social. Los sindicatos afirman haber presentado distintos escritos solicitando documentación y la inclusión de propuestas para avanzar en la elaboración de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), pero aseguran haber recibido respuestas negativas o incluso “amenazantes”.

Los representantes sindicales sostienen que las reuniones de la MGN “se están utilizando únicamente para aparentar que se negocia”, elevando los asuntos al Pleno municipal pese al voto en contra de todos los sindicatos, como ocurrió recientemente con la aprobación del Capítulo I y cuatro nuevas superjefaturas.

Ante la falta de diálogo, los sindicatos solicitaron una mediación para desbloquear el conflicto, pero denuncian que la concejala rechazó esta vía. También pidieron al alcalde, Francisco García, una reunión urgente para abordar la situación y poner fin a lo que califican de “conductas de obstrucción”.

Tras ese encuentro, explican, el alcalde se comprometió a reunirse con la concejala, pero en la sesión celebrada hoy los sindicatos aseguran que “la actitud no ha cambiado” y que “se sigue bloqueando el funcionamiento normal de la negociación colectiva”.

Como último paso, las cinco organizaciones sindicales han acordado solicitar una nueva mediación, esta vez con la presencia del alcalde y de todos los miembros de la Mesa General de Negociación, y reclaman “medidas contundentes” para proteger los derechos de toda la plantilla municipal.