La Consejería de Empleo promueve el contacto del alumnado del PFAE Tamarán 3.0 con empresas que puedan contratarles

El consejero de Empleo y Desarrollo Local, Juan Díaz, ha presentado este jueves en la Casa de Postas del municipio de Ingenio, las jornadas de puertas abiertas a las empresas interesadas de la actividad que desarrolla el PFAE-GJ (proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil) 3.0. Allí, el alumnado pudo mostrar a las diferentes empresas el trabajo de documentación y digitalización realizado durante el transcurso del proyecto para valorar una posible contratación en el futuro. A esta jornada, en la que también estuvo la directora del PFAE Tamarán 3.0, Desiree Vico, asistieron representantes de la Federación de Lucha Canaria y de las empresas Dysteca y Atlante Technology.

“Gracias a proyectos como éste, jóvenes desempleados adquieren competencias profesionales reales mientras contribuyen a preservar y hacer accesible más de un siglo de historia de la lucha canaria. Es una inversión que genera empleo, conocimiento y valor social para toda Gran Canaria”, señaló Juan Díaz, consejero de Empleo y Desarrollo Local.

La consejería de Empleo y Desarrollo Local, dirigida por Juan Díaz, incentiva con una aportación económica de 87.172,33 euros este proyecto desde 2024 junto al Servicio Canario de Empleo en el que se forma a jóvenes de entre 16 y 29 años desempleados e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo (SCE).

Con esta iniciativa los jóvenes se forman en las técnicas más avanzadas de la documentación, y, al mismo tiempo, favorece tanto la conservación de los datos y documentos históricos relacionados con la lucha canaria como su accesibilidad a toda la ciudadanía, poniendo en valor el patrimonio cultural de Gran Canaria. Desde que comenzó el proyecto en 2023 se han titulado 35 alumnos y se han digitalizado más de 120 años de Lucha Canaria, como libros, actas, expedientes de constitución de la Federación, convenios y acuerdos o históricos de entre 1872 hasta el 2025.

El PFAE-GJ 2025 Tamarán 3.0 se enmarca en el “Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para personas jóvenes” este plan tiene como meta ser un referente de innovación y eficacia en las políticas activas de empleo juvenil en el territorio nacional desde la combinación y generación de sinergias con otras áreas y realidades como la educación, la inclusión social, la participación juvenil, la economía circular, o la economía del conocimiento.

A través de una metodología que combina empleo y formación, 15 alumnos/trabajadores obtendrán el próximo 1 de marzo los certificados de profesionalidad de Nivel 1 en “Operaciones Auxiliares de servicios administrativos y generales” y “Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos”. Asimismo, los alumnos han aprendido nociones como la digitalización de los documentos en diferentes dispositivos, la descripción archivística, la indexación de metadatos o el control de calidad de la documentación.