Servicios Sociales impulsó la inserción laboral de 65 personas vulnerables en San Bartolomé de Tirajana durante 2025

La Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana logró impulsar durante 2025 la inserción laboral de 65 personas en situación de vulnerabilidad, a través de diferentes programas de acompañamiento sociolaboral desarrollados en colaboración con entidades sociales y empresas del municipio.

Entre las iniciativas destaca el proyecto LaboraRed Tejiendo Futuro, puesto en marcha en julio de 2025 con el objetivo de mejorar la formación de las personas usuarias de los servicios sociales municipales y facilitar su acceso al mercado laboral.

Este programa forma parte de la estrategia de intervención social del consistorio y cuenta con la colaboración de entidades como Cruz Roja y la Fundación Foresta, que contribuyen al desarrollo de acciones formativas y a la conexión con oportunidades de empleo en el entorno empresarial.

El empleo como herramienta de inclusión social

Desde el área municipal destacan que la inserción sociolaboral se ha convertido en una prioridad dentro de las políticas sociales, al considerar el empleo como una herramienta fundamental para mejorar la calidad de vida de las personas.

El acceso a un puesto de trabajo no solo proporciona estabilidad económica, sino que también refuerza la autoestima personal y el sentimiento de pertenencia a la comunidad. En este sentido, el proyecto LaboraRed Tejiendo Futuro se plantea como una intervención integral orientada a reducir la desigualdad social, prevenir la exclusión y fortalecer la cohesión social en el municipio.

El programa combina el acompañamiento individualizado con el trabajo comunitario. Cada participante inicia el proceso con un diagnóstico laboral en el que se analiza su situación social, formativa y profesional. A partir de ahí se diseñan itinerarios personalizados que incluyen orientación laboral, formación y apoyo en la búsqueda de empleo.

Resultados de los programas de inserción

En el marco del proyecto LaboraRed Tejiendo Futuro se atendió a 40 personas derivadas desde los servicios sociales municipales, de las cuales cuatro lograron incorporarse al mercado laboral con contratos a tiempo completo. Tres de ellas procedían de la Unidad de Trabajo Social de Castillo del Romeral y una del núcleo de San Fernando.

De forma paralela, la colaboración con Cruz Roja permitió ampliar las oportunidades de inserción laboral en el municipio. Durante 2024 se atendió a 116 personas, de las que 85 completaron procesos formativos relacionados con sectores como comercio, logística, hostelería o servicios a la comunidad. Ese año 34 personas consiguieron empleo.

En 2025, el programa continuó con 97 participantes, de los cuales 55 desarrollaron itinerarios de inserción laboral a través de distintas acciones formativas vinculadas a sectores con demanda de empleo. Como resultado, 27 personas accedieron a un puesto de trabajo.

Compromiso municipal con la inserción laboral

El primer teniente de alcalde, Alejandro Marichal, destacó la importancia de este tipo de iniciativas dentro de las políticas sociales municipales y afirmó que “la inserción laboral es clave para romper el círculo de la dependencia de ayudas sociales y que las personas recuperen su autonomía económica y su participación social”.

Por su parte, el concejal de Servicios Sociales, Dimas Sarmiento, subrayó que “nuestro objetivo es que ninguna persona que atraviese una situación de vulnerabilidad quede fuera de las oportunidades que ofrece el empleo y la formación”.

En conjunto, estas actuaciones han permitido que 65 personas en situación de vulnerabilidad accedan al mercado laboral, reforzando el compromiso del Ayuntamiento con el desarrollo de políticas públicas que fomenten la inclusión social y generen nuevas oportunidades para la ciudadanía.