Las personas que han formado parte de la iniciativa han desarrollado su actividad en diferentes servicios y centros del Cabildo y han recibido 232 horas de formación complementaria
El programa ha combinado experiencia profesional, formación y orientación laboral
El Cabildo de Gran Canaria ha celebrado el acto de clausura del programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) 2025, en el que han participado 157 personas tituladas en situación de desempleo que han tenido la oportunidad de adquirir experiencia profesional en diferentes servicios y centros de la Corporación insular.
La iniciativa estuvo dirigida a personas que habían finalizado recientemente sus estudios universitarios, de Formación Profesional o equivalentes, con el objetivo de facilitarles una primera experiencia laboral vinculada a su formación académica. Para ello, combinó el desempeño de funciones profesionales en un entorno real de trabajo con formación complementaria, tutorización, seguimiento individualizado y orientación hacia el empleo.
El encuentro contó con la presencia del presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, y del consejero de Empleo, Juan Díaz, junto a las personas participantes y los equipos profesionales que han intervenido en el desarrollo del programa.
En este sentido, el presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales, subrayó que "la dimensión social de esta iniciativa no se mide únicamente por el número de participantes, sino también por su capacidad para integrar realidades diversas y garantizar que las oportunidades lleguen a quienes más las necesitan. Una perspectiva que se refleja en la participación de personas con discapacidad, en el 60 % de presencia femenina y en el hecho de que más del 82 % de los jóvenes estuvieran inscritos en Garantía Juvenil".
El presidente subrayó, además, que "nada de esto habría sido posible sin un compromiso compartido. Una inversión de más de 8,5 millones de euros, financiada mediante la colaboración del Servicio Canario de Empleo, el Fondo Social Europeo y el Cabildo de Gran Canaria, que pone de manifiesto la importancia de la cooperación institucional para desarrollar políticas públicas capaces de dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía".
Por su parte, el consejero de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, destacó que "el verdadero valor del Proyecto NOE reside en haber facilitado a 157 jóvenes una primera experiencia laboral vinculada a su formación, un paso decisivo para transformar los conocimientos adquiridos en competencias profesionales, desarrollar nuevas capacidades y afrontar con mayores garantías su incorporación al mercado de trabajo".
"Quiero reconocer el esfuerzo y la implicación de todas las personas participantes, porque el acceso al empleo juvenil exige políticas que vayan más allá de la formación y se traduzcan en oportunidades profesionales concretas. Facilitar una primera experiencia laboral significa contribuir al desarrollo del talento, reforzar la autonomía personal y mejorar las perspectivas de futuro de las nuevas generaciones", subrayó Díaz.
Experiencia profesional y formación
El programa ha permitido cubrir 157 puestos de trabajo en diferentes áreas y servicios del Cabildo de Gran Canaria. Las personas participantes han desarrollado funciones vinculadas a sus respectivas titulaciones en ámbitos administrativos, técnicos, medioambientales, de atención a la ciudadanía y otros servicios de la institución.
La experiencia laboral se ha complementado con 232 horas de formación, distribuidas entre contenidos troncales, prevención de riesgos laborales y formación complementaria. Entre las materias impartidas figuran el funcionamiento de la administración insular, las herramientas digitales, la igualdad, la conciliación, la sostenibilidad, la oratoria, la gestión del tiempo, la marca personal y el acceso al empleo público.
El programa también ha contado con un sistema de acompañamiento y seguimiento individualizado, en el que han intervenido tutores, gestores de prácticas, personal técnico y profesionales de apoyo para facilitar la adaptación a los puestos de trabajo y orientar la evolución profesional de las personas participantes.
Perfil de las personas participantes
Del total de personas incorporadas al programa, el 60 % son mujeres y el 82,3 % estaban inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Asimismo, cinco personas participantes presentaban alguna discapacidad.
La evaluación final recoge una valoración media de 8,5 puntos sobre 10, según las encuestas realizadas entre las personas participantes.
El programa NOE 2025 ha contado con un presupuesto de 8.554.465,80 euros, financiado mediante una subvención de 4.941.415 euros del Servicio Canario de Empleo, con cargo a fondos europeos del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), y una aportación de 3.613.050,80 euros del Cabildo de Gran Canaria.
La experiencia del NOE pone de manifiesto la importancia de mantener y desarrollar iniciativas que respondan a las necesidades reales de la población, especialmente en ámbitos tan determinantes como el acceso al empleo. En este sentido, la colaboración entre administraciones y el conocimiento directo de las dificultades que afrontan los distintos colectivos resultan fundamentales para diseñar políticas públicas que no solo atiendan las demandas del presente, sino que contribuyan a generar oportunidades de futuro.
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