Gran Canaria registra la mayor participación, con un 18,41% de los facultativos afectados. Los sindicatos reclaman mejoras salariales, descansos tras las guardias y una vía propia de negociación con la Administración.
Los médicos del Servicio Canario de la Salud (SCS) han iniciado este viernes, 16 de octubre, una huelga indefinida ante la falta de acuerdo con la Consejería de Sanidad sobre sus condiciones laborales y retributivas. Según los datos facilitados por el Gobierno de Canarias, el paro ha registrado un seguimiento del 9,19% entre los profesionales afectados por la convocatoria durante esta primera jornada.
De los 3.854 efectivos que podían secundar la huelga —de un total de 7.595 profesionales convocados—, lo hicieron 354, según la Consejería de Sanidad. La convocatoria afecta tanto a la Atención Primaria como a la hospitalaria.
Gran Canaria ha sido el área de salud con mayor seguimiento, con 262 médicos en huelga de los 1.423 afectados, lo que representa el 18,41%. En Tenerife, el paro fue secundado por 80 de los 1.781 profesionales afectados, un 4,49%. En Lanzarote participaron seis de 212, un 2,83%; en Fuerteventura, tres de 266, un 1,13%; en La Palma, dos de 152, un 1,32%; y en La Gomera, uno de los 20 afectados, un 5%. En El Hierro no se registraron médicos en huelga.
Los sindicatos denuncian la falta de avances
La huelga ha sido convocada por el Sindicato Médico Canario (CESM Canarias) y el Sindicato de Empleados Médicos de Canarias (SEMCA), que consideran insuficiente la respuesta de la Administración a sus reivindicaciones. Las organizaciones sostienen que no se ha alcanzado un acuerdo concreto que garantice la aplicación de las mejoras reclamadas.
Entre sus principales demandas figura la creación de una vía propia de negociación con la Administración autonómica para abordar las condiciones laborales específicas de médicos y facultativos. Los sindicatos argumentan que su representación en la mesa sectorial no les permite negociar directamente y con suficiente peso las particularidades de su profesión.
También reclaman mejoras retributivas, una revisión del pago de las guardias, cambios en la jornada laboral y garantías sobre los descansos posteriores a estos turnos. Los representantes médicos consideran que las propuestas planteadas hasta ahora no despejan todas las dudas sobre cómo se aplicarán las medidas ni en qué plazos.
El conflicto se mantiene pese a las reuniones celebradas durante los últimos días. Los sindicatos han asegurado que están dispuestos a seguir negociando y que la huelga podría desconvocarse si se alcanza un acuerdo satisfactorio.
Sanidad defiende su propuesta de mejoras
Por su parte, la Consejería de Sanidad sostiene que ha presentado una propuesta de 14 medidas para mejorar las condiciones laborales y retributivas de los facultativos, y ha pedido a los sindicatos que reconsideren la convocatoria mientras continúen las negociaciones.
La consejera de Sanidad, Esther Monzón, ha defendido que la oferta incluye mejoras en los complementos salariales, la carrera profesional y el precio de las guardias, así como una reorganización de estos turnos. Entre las medidas planteadas figura reducir las guardias de 24 a 17 horas y mejorar su retribución.
Monzón cifra en unos 40 o 50 millones de euros el esfuerzo económico que puede asumir actualmente el SCS para aplicar las medidas y considera que la propuesta constituye el margen disponible antes del cierre de los presupuestos de 2026. La Consejería sostiene que no puede incrementar esa cantidad a costa de partidas destinadas directamente a la atención de los pacientes.
La principal discrepancia económica radica en la distancia entre las demandas sindicales y la oferta de Sanidad. Según las cifras expuestas por la consejera, las reivindicaciones económicas de los médicos ascienden a unos 150 millones de euros, frente a los aproximadamente 50 millones que plantea la Administración.
La huelga continúa sin fecha de finalización
El paro tiene carácter indefinido y continuará mientras no se alcance un acuerdo que permita resolver el conflicto. La Administración ha manifestado su disposición a mantener las conversaciones, mientras que los sindicatos insisten en que necesitan compromisos concretos sobre sus reivindicaciones.
La Consejería ha informado de que la jornada ha transcurrido sin incidencias destacables y que se han establecido servicios mínimos para mantener la asistencia sanitaria esencial. La evolución del conflicto y el seguimiento de las próximas jornadas determinarán el alcance de las posibles afecciones a la actividad ordinaria de los centros de salud y hospitales.










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