Cecapyme suscribe un acuerdo con Verta Play para el desarrollo e implementación de políticas de igualdad

La consultora canaria Verta Play trabajará en la definición y ejecución de estrategias para la mejora de los modelos de transformación, gestión social responsable, políticas de compromiso y planes de igualdad

La Confederación Canaria de la Pequeña y Mediana Empresa, Cecapyme, ha suscrito un acuerdo de colaboración con la entidad Verta Play S. L. con la intención de avanzar en materia de igualdad entre sus asociados y, entre otros, establecer protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.

José Juan Socas, presidente de Cecapyme, y Sonia Ferrera Alonso, consejera delegada de Verta Play firmaron un acuerdo que pretende promover nuevos modelos de gestión, así como la implementación de planes, políticas y acciones orientadas a la consecución de la efectiva igualdad de oportunidades en las empresas del sector, impulsando al mismo tiempo la productividad, la innovación, el desarrollo y la competitividad de las empresas canarias.

Verta Play es una consultora canaria de ámbito nacional especializada en servicios de transformación organizacional, compromiso e igualdad, ofreciendo asesoramiento y soporte en distintas áreas, tanto de organización, optimización y eficiencia como de políticas de gestión de personas, conocimiento, compromiso y cumplimiento normativo en materia de compromiso e igualdad.

El acuerdo de colaboración, que presenta dos años de vigencia prorrogables, permite a Verta Play la celebración de encuentros, la participación en jornadas, conferencias y eventos organizados por Cecapyme; el desarrollo y la difusión de iniciativas divulgativas como cursos, seminarios o conferencias, entre otras iniciativas. Además, contempla una aplicación de condiciones preferentes para las empresas asociadas a Cecapyme, en la implantación de los productos de la consultora, especialmente en políticas y planes de igualdad.

José Juan Socas señaló que las entidades “deseamos colaborar en el establecimiento de relaciones de tipo institucional, líneas de actuación y cooperación conjunta contribuyendo a la difusión tanto de la actualidad normativa en el ámbito de la igualdad, como de recursos y herramientas que actúen como palancas de transformación y competitividad de nuestros asociados”.

De esta manera, la empresa Verta Play formará parte de la definición y desarrollo de las estrategias de implantación, difusión y mejora de modelos de transformación, gestión social responsable, políticas de compromiso y planes de igualdad, contribuyendo al asesoramiento e implementación de servicios.